Une équipe efficace et dynamique entoure le président et ses vice-présidents au quotidien pour accompagner les collectivités du territoire pour une meilleure efficacité énergétique.
Mettre en œuvre les défis de demain
Les agents encadrés par le directeur général des services, accompagnent les collectivités dans la mise en œuvre des compétences du syndicat. Un esprit d’équipe indispensable pour améliorer le quotidien des habitants du territoire.
Une équipe impliquée
24 agents dont 13 agents sur le terrain
46 ans de moyenne d’âge
21 agents à temps plein
Une démarche environnementale marquée
Une flotte de véhicules identifiée parmi les solutions les plus vertueuses sur le plan environnemental (GNV et électrique)
Des locaux classés Bâtiment durable méditerranéen. Issus d’une recherche importante en matière de développement durable, le SMED13 met l’accent sur l’énergie positive, le bâtiment intégrant des techniques innovantes (dalle active, éolienne, PAC eau/eau, absence de rafraîchissement actif, etc.)
Des écogestes mis en place en interne (tri papier/plastique, température intérieure à 19°C, raccordement de l’évier de la cuisine au chauffe-eau solaire, mise en place de multiprises avec interrupteur dans les bureaux…)
Les différents services
Service Direction Générale des services : 1,5 agents
Service Administration Générale et Ressources Humaines : 4 agents
Service des Assemblées, Commande Publique et Communication : 4 agents
Service Prospection, Concession et Réseaux : 1,5 agents
Service Études et Travaux : 6 agents
Service Énergie et Mobilité Propre : 5 agents
Le SMED13 en bref et en chiffres
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Communes membres dont la métropole AI-MARSEILLE-PROVENCE